„Unsere Hauptaufgabe ist nicht, zu erkennen, was unklar in weiter Entfernung liegt, sondern zu tun, was klar vor uns liegt.“
Thomas Carlyle
Als HR Manager auf Zeit biete ich genau in diesem Sinne eine Dienstleistung an, die es Unternehmen kurzfristig, effizient und finanziell transparent ermöglicht,
- entstandene personelle Engpässe zu überbrücken,
- aktuell nicht vorhandenes fachliches Know-how auszugleichen,
- notwendige Transformationsprojekte (Changemanagement, Restrukturierung, Neubau- und Erweiterungsprojekte) abzuarbeiten,
- sowie Probleme des Krisenmanagements zu behandeln.
Meine aus Erfahrung, Unvoreingenommenheit und Fachwissen bestehende Interim Leistung offeriert ein befristetes HR Management durch einen Hands-on geprägten und pragmatisch handelnden HR Spezialisten, der das Unternehmen nach Erledigung der gestellten Aufgaben zwar wieder verlässt, dem es aber wichtig ist, dass die Ergebnisse seiner Tätigkeit in der täglichen Anwendung im Unternehmen verbleiben.
Unternehmen profitieren insoweit von einem Maximum an Flexibilität auf der einen und Expertenwissen in lösungsorientierter Umsetzung auf der anderen Seite.